9月4日下午,天士力帝益知行读书会举行中高层管理人员第二季度读书分享活动,活动由人力资源部负责人张栋成主持,公司30余名中高层管理人员参加此次读书分享活动。
人力资源部赵霞首先介绍了第二季度公司知行读书会开展情况。第二季度,公司知行读书会推荐阅读的书籍是史蒂芬.柯维的《高效能人士的七个习惯》,这是一本热销全球的管理书籍,大家纷纷结合各自日常管理工作,从不同的角度去阅读、去理解、去思考,共收到读书笔记23篇。
现场分享了财务总监朱玲的读书笔记。朱总认为积极主动的习惯,会让我们摆脱消极心态的束缚,不论处于何种环境和条件下都要以正确的心态看待世界和人生,对待生活和工作,在压力下摆脱烦恼,在痛苦中找到快乐,在逆境中发现机遇,在失败中看到希望,从而掌控自己的命运航向,最终收获幸福。合成技术中心负责人朱占元的读书笔记则分享高效能的人士为自己的行为负责,他们全力于实现自己有能力控制的事情,而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情;他们通过努力提升效能,从而扩展自身的影响范围。功到自然成,当你在工作中遇到难题时,不要退缩,应该积极主动,历尽千辛万苦,自然水到渠成,甚至会得到“神”助。计划调度部部长李清华则认为积极主动走的是心,要积极主动一定要从心理上去积极主动,只有从心理上积极主动才能真正的做到积极主动,才能够让自己主动做的事情不是违心的,能够让自己感觉的自豪、快乐,感觉到前所未有的成就感,这样才能让自己在思想和觉悟上真正的有所提高。
几份读书笔记分享引起了大家的强烈共鸣,随后进行的现场分享将活动推向高潮。
首先是公司质量总监吴保祥作“再谈成功方程式”读书体会分享。
吴总将《高效能人士的七个习惯》与第一季的推荐书籍《干法》进行了对比分享,认为二者是见识相通的。二本书对于“成功”的观点基本一致,只是表述的方式有些差异。而《高效能人士的七个习惯》里的“知-行-得”和稻盛和夫《干法》里的“感知-热爱-听到神灵的声音。”又是一致的,这都是对我们日常工作有很好指导作用的两本书。
随后,吴总分别对七个习惯一一作了阅读分享,重点分享了”以终为始,选项的自由,自我领导的原则“这一习惯,并延伸到实际工作中,我们在做项目工作的时候,关注终点,更要关注整个过程,每一个里程碑、每一个环节都是一个新的开始,每一个终点都是一个新的起点,以终为始,专注专心,脚踏实地,要有一种咬定青山不放松的精神,项目工作如此,其他工作也应该如此。
合成一车间主任王润与大家分享了他对第五个习惯“知彼解己”的理解,认为作为一名生产车间管理人员,首先要提升自身的综合修养,明白自身的优缺点,做好自身的情绪管理,要了解员工的真实想法,要有双赢思想,部门之间的工作协调要以信任为基础,并列举生活中的小事例,强调沟通与换位思考的重要性。
人力资源部负责人张栋成从术、德、道三个方面分享在实际工作中如何运用七个习惯来处理员工关系,管理情感账户。认为让员工在阳光下参与竞争,如晋升通道等,就是激励人心、激发员工工作热情、引导正能量的有效举措。避免让员工去猜,去议论,造成不好影响,要在标准化、流程化的制度下,找到处理员工关系的技巧,尊重人、关怀人。同时要以同理心和怀有对员工的尊重来看待员工关系,要做一个倾听者,就像七个习惯中的知彼解己,要深入了解员工及他们诉求,认真倾听。只有倾听,才能理解员工,了解他们真实感受,才能正确处理员工关系,进而能让员工了解公司的政策,双方在相互理解的基础上达成共识,才能双赢。张部长说阅读《高效能人士七个习惯》感悟最深的就是在处理员工关系中,必须加强自身的修养,依靠品德和原则处事,在我们情感账户中投入礼貌、诚信、仁慈与信任,那么收获的必定是员工的忠诚、敬业。
最后,公司总经理蔡金勇分享了他再次阅读《高效能人士的七个习惯》、《干法》、《阿米巴经营》这三本书的全新感悟——变化的世界,不变的原则。
蔡总分别摘取了三本书中的核心语段如“良知是一种天赋,帮助我们判断自己是否背离了正确的原则,然后引导我们向这些原则靠拢。积极主动的人做出的选择总是基于原则和价值观,他们根据价值观,有意识地选择待人接物的方式,不会因为外界因素或一时情绪而冲动行事以及每天都要反省、以心为本开展经营、蓄水池经营”等,与大家进行了细致的分享,强调在实际工作中,不管环境、外界条件或他人的影响如何变化,我们中高层管理人员要以德为先,以原则为中心,我们越是靠近正确的原则,就越能对事情做出明智的判断,我们的思路也就越清晰明了。中高层管理人员工作的格局要大,要有利他之心,在组织边界模糊的情况下,我们要以更大的角度来看待自己的得失,要有双赢思维,促进组织良性发展。
蔡总特别分享了“要事第一,自我管理原则”这一习惯对中高层日常管理工作的重要性,希望中高层管理人员在阅读的同时,要多思考,多改变,要分清主次,高效工作,并积极付诸实际行动,提升每个人自身工作水平。
公司常务副总经理杨国军分享读书小故事,鼓励大家多读书,读好书,知行合一,让自己更优秀!
本次读书分享会,搭建了公司中高层管理人员交流学习的平台,也让阅读的成果得到了共享,同时启动了下一季度中高层阅读计划。